SENIOR MANAGER (M/W) MANAGEMENT CONSULTING

SENIOR MANAGER  (M/W) MANAGEMENT CONSULTING

Dienstsitz: flexibel

Als Beratungspartner begleiten wir DAX-Unternehmen sowie andere Marktführer aus den Branchen Financial Services, Telekommunikation, Life Sciences, Chemie und Pharma. Digitale Transformation, Effizienzsteigerung sowie Innovations- und Strategieumsetzung sind Themen, mit denen wir als Managementberatung unsere Auftraggeber noch erfolgreicher machen.

Sie wollen sich zügig weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen und den Fast-Track bis hin zum Partner einschlagen? Sie lieben die akquisitorische Herausforderung, spannende Projekte und wollen etwas bewegen? Wir auch! Nutzen Sie jetzt die Chance, als Teil unseres schnell wachsenden Teams aus Trusted Advisern ganz vorn mit dabei zu sein!

Sie werden:

• Eines unserer Beraterteams leiten und weiter ausbauen
• Neue Kunden akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen entwickeln
• Schnell anspruchsvolle Aufgaben übernehmen und sich täglich im unmittelbaren Kontakt mit dem Kunden beweisen
• In enger Abstimmung mit den Stakeholdern vor Ort beim Kunden die Projekte ergebnisorientiert und strukturiert begleiten
• Den Kunden durch alle Projektphasen begleiten und ihn in die Lage versetzen, neue Konzepte nicht nur auf-, sondern auch umzusetzen

Sie haben:

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der (Inhouse) Unternehmensberatung / Managementberatung
• Ein belastbares Entscheider Netzwerk und ein ausgeprägtes proaktives Beziehungsmanagement
• Die Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepten umzusetzen
• Ehrgeiz, Sie sind teamfähig und arbeiten stets kundenorientiert
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um als Ansprechpartner auf Augenhöhe für den Kunden zu agieren

Warum Leadvise:

• Volle Unterstützung und intensive Förderung Ihrer Entwicklung vom Manager zum Leader
• Zugang zum Netzwerk des gesamten Partnerteams, unseres Beirats sowie unserer Muttergesellschaft
• Leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit nach oben offener Erfolgsbeteiligung
• Zugriff auf Subject Matter Experts sowie hands-on Erfahrung und Referenzen der Gruppe in neuesten Themen wie Machine Learning, Data Robotics oder IoT / M2M
• Wir stellen unabhängig von Ihrem Wohnort ein
• Hohe Wachstumsraten schaffen vielfältige Perspektiven
• Wertschätzung Ihrer Leistungen und Erfolge in der Managementberatung – wir sind unabhängig und verfolgen keine Down-Selling Absichten bezüglich großer Outsourcing Geschäfte

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!